L’étrange sanction d’une directrice d’école à Nîmes

L’évêque de Nîmes, Mgr Wattebled, et le directeur diocésain de l’enseignement catholique, Claude Chatte , s’étonnent du licenciement de la directrice de l’école primaire d’Alzon, à Nîmes. Sa mise à pied brutale le 22 mars a provoqué la réaction du syndicat FEP-CFDT. Puis, Mgr Robert Wattebled et le directeur diocésain ont cosigné, le 20 avril, un communiqué dans lequel ils déplorent « la façon brutale dont la directrice a été remerciée’ .

Le 22 mars, Philippe Teissier, avocat retraité et ancien bâtonnier de Nîmes, président de l’Organisme de gestion de l’enseignement catholique (Ogec), employeur de la directrice, accompagné d’un huissier de justice, a déposé une mise à pied pour faute grave à l’encontre de Mme Bienvenu, qui a reçu sa lettre de licenciement le 13 avril. Il lui est reproché un « caractère autoritaire « , « un manque d’écoute et de dialogue » et « une insubordination grave et inacceptable « .

Yvan Lachaud, directeur de l’institut d’Alzon, déclare :

« En tant que salarié de l’établissement, je ne peux rien dire. »

La directrice était en poste depuis sept ans. Mgr Wattebled et Claude Chatte s’étonnent :

« Un licenciement pour faute grave mettant fin à plusieurs années de collaboration satisfaisante suscite forcément des commentaires et des interrogations ». « Cela justifie-t-il une telle sanction ? A-t-on songé à sa réputation et aux répercussions sur sa vie personnelle ? »

Source : Midi Libre .